Depuis octobre 2025, Windows 10 ne reçoit plus de support ni de mises à jour de sécurité de la part de Microsoft. Autrement dit, chaque nouvelle faille découverte à partir de maintenant reste sans correctif : le système démarre toujours, vos équipes continuent de travailler et tout semble normal, mais chaque poste sous Windows 10 sans protection supplémentaire est une porte qui ne se ferme plus. Si une partie de votre parc tourne encore sous Windows 10, ce n’est pas un problème « pour plus tard » : c’est un risque ouvert dès aujourd’hui.
La bonne nouvelle, c’est que migrer votre entreprise vers Windows 11 peut se faire sans drame et sans interrompre l’activité, à condition de bien planifier. La mauvaise, c’est que reporter à la dernière minute coûte cher : en licences d’urgence, en interruptions de service et, dans le pire des cas, en incident de sécurité. Allons à l’essentiel : ce que signifie réellement la fin du support, comment savoir si vous êtes exposé et comment mener la migration avec méthode.
Ce que signifie vraiment la fin du support de Windows 10
« Fin du support » a des airs d’étiquette administrative, mais les conséquences sont très concrètes. Microsoft a cessé de publier des correctifs de sécurité pour Windows 10. Lorsqu’une nouvelle vulnérabilité apparaît —et il en apparaît chaque mois—, votre poste reste exposé de façon permanente. Les attaquants le savent : les systèmes sans support sont leur cible préférée, car l’éditeur ne va plus jamais boucher le trou à leur place.
Le deuxième front, c’est la conformité. Le RGPD vous impose de mettre en place des mesures techniques « appropriées » pour protéger les données personnelles que vous traitez, et travailler sur un système d’exploitation sans support est difficile à justifier lors d’un audit ou après une violation. De plus en plus de cyberassurances incluent des clauses exigeant un logiciel maintenu : si vous subissez un incident sur un poste obsolète, l’assureur peut réduire l’indemnisation ou refuser le sinistre. Ce qui ressemblait à une économie se transforme en facture surprise au pire moment.
Et il y a un troisième effet qui prend souvent par surprise : les logiciels tiers cessent de prendre en charge Windows 10. Navigateurs, ERP, logiciels de comptabilité, antivirus ou outils métier retirent peu à peu la compatibilité. Un jour, votre application critique se met à jour, cesse de fonctionner sous Windows 10 et vous oblige à migrer malgré tout, mais dans l’urgence et sans plan. Mieux vaut fixer vous-même la date que la laisser décider par un fournisseur.
Un poste sans support ne casse pas d’un coup : il devient le maillon par lequel on accède à tout le reste.
Comment savoir si votre parc est exposé
La première étape n’est pas d’acheter quoi que ce soit : c’est de savoir ce que vous avez. Il vous faut un inventaire réel de tous les postes —fixes, portables et machines « oubliées » dans un débarras ou chez un télétravailleur— avec leur version de système d’exploitation, leur âge et leurs composants. Sans cette cartographie, tout plan de migration se fait à l’aveugle. C’est souvent ici que les entreprises découvrent qu’elles ont plus de Windows 10 qu’elles ne le croyaient, et un Windows 7 honteux encore branché quelque part.
Le point délicat, c’est que tous les postes sous Windows 10 ne peuvent pas être mis à niveau vers Windows 11. Microsoft exige des prérequis précis —processeur compatible, TPM 2.0, démarrage sécurisé— que beaucoup de machines de cinq ou six ans ne remplissent pas. Dans un parc moyen, vous trouverez trois groupes : ceux qui se mettent à niveau sans toucher au matériel, ceux qui nécessitent un petit ajustement et ceux qu’il faut, tout simplement, renouveler. Les distinguer tôt, c’est ce qui vous évite des dépenses et des mauvaises surprises.
Et si vous n’arrivez pas à tout faire à temps ? Microsoft propose un programme payant de mises à jour de sécurité étendues (ESU) qui prolonge les correctifs pour une durée limitée. C’est un correctif temporaire, pas une solution : il sert à couvrir les postes que vous ne pouvez pas encore migrer sans arrêter un processus critique, mais il coûte de l’argent chaque année et n’élimine pas le problème de fond. Utilisez-le comme filet de sécurité pour une partie du parc pendant que vous menez la migration, jamais comme prétexte pour ne pas migrer.
Migrer avec méthode, pas dans la précipitation : un plan par phases sans arrêter l’entreprise
Une migration qui tourne mal a presque toujours la même origine : elle a été faite d’un coup, un vendredi, « on met tout à jour et on voit ce qui se passe ». Celle qui réussit avance par phases, avec un retour en arrière prévu à chaque étape. C’est ainsi que l’on procède lorsque l’objectif est de migrer l’entreprise vers Windows 11 sans interrompre l’activité.
- Évaluation : inventaire, compatibilité de chaque poste et, surtout, des applications critiques. Une appli qui ne fonctionne pas sous Windows 11, voilà ce qui vous bloque, pas le système en lui-même.
- Pilote : migrer d’abord un petit groupe représentatif —différents profils et départements— pour détecter les vrais problèmes avant de toucher l’ensemble du personnel.
- Déploiement par vagues : migrer poste par poste ou département par département, à un horaire convenu, chaque utilisateur prévenu et son poste prêt avant de commencer à travailler.
- Données et applications : transférer fichiers, profils, messagerie, imprimantes, licences et accès pour que chacun retrouve son environnement tel qu’il l’a laissé, sans avoir à chercher où est passé quoi que ce soit.
La clé pour que l’entreprise ne s’arrête pas, c’est que personne n’arrive à son bureau devant un ordinateur à moitié prêt. On prépare le poste en coulisses, on migre les données, on valide que tout fonctionne et c’est seulement là qu’on le livre. Bien fait, l’utilisateur remarque surtout que son poste va plus vite, et guère plus. C’est exactement ce que couvre notre service de poste de travail géré au sein d’un vrai plan de migration.
Renouveler ou mettre à niveau : quand changer de poste est rentable
Il ne faut pas renouveler tout le parc par principe —c’est jeter de l’argent— mais il ne faut pas non plus s’acharner à presser des machines qui n’ont plus rien à donner. La règle pratique est simple : si le poste répond aux prérequis de Windows 11, a moins de quatre ou cinq ans et fonctionne bien, on le met à niveau et on passe à autre chose. Le renouveler là, ce serait dépenser pour dépenser.
Il est rentable de renouveler quand le poste ne répond pas aux prérequis, quand il était déjà lent et que le réparer coûte presque le prix d’un neuf, ou quand le coût caché en temps perdu dépasse largement le prix du matériel. Un employé qui se bat une demi-heure par jour avec un portable agonisant coûte, sur l’année, bien plus qu’une machine neuve. Là, le changement n’est pas une dépense : c’est retrouver de la productivité. La décision, poste par poste, découle de l’inventaire de la première étape, pas d’une intuition. Avec du discernement, on évite aussi bien le « on jette tout » que le « on tient encore un an » qui finit par coûter le double.
Comment procède MagicBoxDesk
Chez MagicBoxDesk, nous réalisons la migration vers Windows 11 clé en main : un service géré où nous prenons en charge tout le processus, avec un budget fixe pour le projet de migration et, si vous le souhaitez, un abonnement mensuel sans surprise pour la maintenance ultérieure. Nous travaillons à distance et nous déplaçons dans vos bureaux partout en Espagne, peu importe donc où se trouvent vos postes. Ce que vous y gagnez est concret : conformité en règle, zéro poste exposé et une transition que votre personnel remarque à peine.
- Inventaire complet du parc et analyse de compatibilité de chaque poste avec Windows 11.
- Plan de migration par phases sur mesure, avec pilote et calendrier convenu pour ne pas arrêter l’entreprise.
- Déploiement géré poste par poste, à un horaire qui n’interrompt pas l’activité.
- Migration des données, des imprimantes et des applications, pour que chaque poste reste tel qu’il était, prêt à travailler.
- Support post-migration pour résoudre le moindre incident des premiers jours sans que cela vous coûte du temps ni des nerfs.
C’est la façon sensée d’externaliser votre informatique juste au moment où vous en avez le plus besoin : vous pouvez la commander comme projet de migration à périmètre fixe ou l’intégrer à notre maintenance informatique pour PME, de sorte que le parc soit à jour et le reste. Pour avoir une vue d’ensemble de ce que nous faisons, tous nos services IT sont à un clic, ainsi que le support et maintenance gérés qui les soutient mois après mois.
La fin du support de Windows 10 ne se réglera pas toute seule, et chaque mois qui passe fait monter le risque. Chez MagicBoxDesk, nous en faisons un projet ordonné, avec des dates et sans mauvaises surprises, pour que vous puissiez vous consacrer à votre activité. Demandez un devis sans engagement et nous vous dirons, poste par poste, ce dont vous avez vraiment besoin pour migrer vers Windows 11.
